Al Amana Microfinance recrute des Agents de Crédit et des Chargés de Clientèle sur tout le Maroc.
Al Amana Microfinance est une association à but non lucratif, régie par le dahir du 15/11/1958 et les lois 18/97 et 58/03 relatives à l’exercice de l’activité du micro-crédit. Elle a été créée le 13 février 1997 et agréée en tant qu’Association de microcrédit par le Ministère des Finances le 31 mars 2000. Leader du secteur de la microfinance au Maroc, Al Amana Microfinance dispose, à fin juin 2016, d’un réseau de plus de 598 points de service dont 233 dans les zones urbaines et périurbaines, 279 dans les zones rurales et 86 véhicules mobiles desservant les zones les plus enclavées.
Al Amana Microfinance offre des produits financiers tels que: le prêt solidaire, le prêt individuel à l’entreprise, le prêt individuel au logement, destinés à la promotion des activités génératrices de revenus, à l’amélioration du logement ou encore son raccordement à l’électricité ou à l’eau potable.
L’offre de Al Amana Microfinance comprend également, des services non financiers de formation , d’accompagnement, et d’appui à la commercialisation et à la visibilité des produits de ses clients.
A fin 2015, Al Amana Microfinance a desservi 3.943.993 prêts d’un montant global d’environ 29 milliards de dirhams au profit de 1.484.122 clients.
Mission:
Sa mission est d’être un acteur important du développement économique et social de notre pays par le levier de l’inclusion financière.
Vision:
Sa vision est d’être l’institution de référence en microfinance, préférée par ses clients, desservant le plus grand nombre de bénéficiaires, offrant des services diversifiés et innovants, performante financièrement et ayant un fort impact social.
Valeurs:
Les valeurs de Al Amana Microfinance portent sur:
-Des valeurs fondamentales: l’Intégrité; l’honnêteté; la transparence et la responsabilité.
-Des valeurs de progrès: le goût de l’effort et de la persévérance; le goût du succès; la rigueur; l’engagement et l’altruisme.
-Des valeurs professionnelles: La performance et le sens de l’innovation.
-Des valeurs collectives: L’appartenance et l’équité.
Al Amana Microfinance recrute des Agents de Crédit et des Chargés de Clientèle
Nous sommes une institution financière, leader du secteur du microcrédit au Maroc, présente à travers plus de 500 points de vente sur le territoire national et composée de plus de 2500 salariés.
Notre mission est le développement économique et social de notre pays par le levier de l’inclusion financière.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes du terrain, nous recrutons à travers tout le royaume des AGENTS DE CREDIT ET CHARGE DE CLIENTELE.
Attributions:
-Prospecter de nouveaux clients;
-Animer un portefeuille clients et assurer sa fidélisation;
-Promouvoir et commercialiser les services et produits de l’institution;
-Déployer les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux fixés;
-Assurer la gestion des caisses (Activité, Transfert, Recharge et Fonctionnement);
-Assurer la gestion administrative de l’agence.
Qualifications:
-Bac + 2 ou plus en commerce comptabilité, économie, finance, informatique et sciences;
-Bon relationnel et sens de communication;
-Ayant le sens de responsabilité et d’engagement
Une formation spécialisée et un accompagnement sur le terrain seront assurés pour une meilleure intégration des candidat(e)s retenu(e)s.
NB: Les candidat(e)s doivent être éligibles aux contrats d’insertion ANAPEC
Date limite d’envoi des candidatures: 29/02/2020
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV à l’adresse: recrut@alamana.org.ma
الأمانة للتمويل الأصغر تُعلن عن حملة توظيف لوكلاء متعددي الإختصاصات، آخر أجل للترشيح هو 29 فبراير 2020
الأمانة للتمويل الأصغر هي مؤسسة رائدة في قطاعها بالمغرب، منتشرة بكامل التراب الوطني من خلال أكثر من 560 وكالة ويبلغ عدد أجرائها أكثر من 2400 مستخدم.
تتمثل مهمتنا في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لبلدنا من خلال الإدماج المالي.
في طار تعزيز فرقنا بالميدان، نعلن على حملة توظيف بجميع أنحاء المملكة لوكلاء متعددي الإختصاصات.
شروط الترشيح
المهارات المطلوبة:
• استجلاب زبناء جدد،
• تنشيط محفظة الزبناء وضمان ولائهم،
• إشهار وتسويق خدمات ومنتجات المؤسسة،
• نشر التدابير اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة،
• تسيير الصندوق،
• ضمان التسيير الإداري للوكالة.
المؤهلات:
• باك + 2 أو أعلى في مجال التجارة، المحاسبة، الاقتصاد، المالية، نظام المعلومات والعلوم،
• مهارات في التواصل والاتصال،
• المسؤولية والالتزام.
سيتم برمجة تكوين خاص ومرافقة بالميدان من أجل ضمان انسجام جماعي للمرشحين الناجحين.
ملاحظة:
على المرشحين أن يكونوا مؤهلين لعقود ANAPEC
يرجى من المترشحين المهتمين تقديم طلباتهم على العنوان: recrut@alamana.org.ma
آخر أجل للترشيح هو 29 فبراير 2020