Inwi recrute les deux profils suivants:
-Manager Maintenance Zone
-Responsable Reporting
Inwi est un opérateur global et alternatif couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc. Inwi propose des Services Voix (fixe et mobile), Internet et Data à haut débit à destination du grand public et des entreprises avec un réseau qui couvre 94 % de la population marocaine.
En six années d’existence, Inwi a su gagner la confiance plus de 13 millions de clients.
Inwi a reçu plusieurs prix et distinctions récompensant son audace et son engagement pour l’innovation, dont le trophée de la marque de l’année aux Morocco Awards en 2015 et le prix du meilleur employeur au Maroc en 2014.
Notre mission
Nous accompagnons nos managers au quotidien en mettant à leur disposition les ressources humaines, les outils RH et moyens nécessaires au développement, à l’épanouissement et à l’engagement de chacun de nos collaborateurs.
Fondée sur les principes d’équité et d’impartialité, cette démarche d’accompagnement se nourrit des retours réguliers de nos collaborateurs et des orientations du Comité de direction de l’entreprise.
Notre objectif étant d’atteindre, ensemble, les objectifs stratégiques de inwi et de renforcer le sentiment d’appartenance chez l’ensemble de nos collaborateurs.
Nos atouts
- Une forte culture d’entreprise avec des valeurs partagées et vécues par l’ensemble des collaborateurs
- Une relation de proximité avec les collaborateurs
- Une grande diversité culturelle
- Un cadre de travail agréable
- Une politique RH flexible et attractive (activités sociales, package compétitif, avantages sociaux, etc.)
- Une stratégie de recrutement agile
- Un accompagnement personnalisé via des programmes de développement du management, de l’expertise, de développement personnel et de leadership
- Un système de management par objectifs au service de la performance et le développement des compétences
- Une gestion de carrière basée sur la pro activité du collaborateur et des opportunités offertes en interne
- Une enquête de satisfaction annuelle (baromètre social) et la mise en place des plans d’actions adéquats
Inwi recrute Manager Maintenance Zone et Responsable Reporting
Manager Maintenance Zone
Rattaché au Manager Maintenance, vous aurez pour mission de:
- Piloter les opérations d’entretien; de maintenance préventive et corrective du réseau ainsi que les opérations de réception et handover des prestations. Supporter les Streams dans les travaux programmés et de déploiement en assurant l’astreinte et déplacement si nécessaire.
- Contrôler le respect des procédures et méthodes technique set d’assurance qualité de la maintenance et la sécurité de son personnel, conformément au droit du travail; Contrôler et maintenir le respect des SLAs en vigueur et la disponibilité réseau.
- Valider les travaux programmés aux niveaux des sites et POP de la zone demandés par les sous-traitants ou les entités centrales
- Assurer le suivi d’opérations avec des prestataires et partenaires externes.
- Contrôler le bon fonctionnement des locaux techniques de toute la Zone d’intervention,
- Assurer et superviser avec l’entité centrale le bon dimensionnement des spares (Quantités, Versions, besoin)
- Représenter l’entreprise dans sa Zone d’intervention vis-à-vis des autorités locales dans la limite de la responsabilité maintenance (Réunion, Déclaration des actes de vol, sinistre)
- Organiser et superviser les activités de son entité, repositionner et prioriser les actions, gérer les arbitrages et escalades.
- Animer, développer les ressources humaines à sa charge
- Valider toutes les informations de gestion de l’entité: Avancement des projets/opérations et KPIs et veiller à la fiabilité et exhaustivité des informations remontées.
- Établir les plans d’actions pour l’amélioration de la qualité des sites et du réseau
- Participer à l’élaboration du budget de la maintenance
- Tenir des situations claire et à jour des activités gérées au niveau de sa zone.
Profil recherché:
De formation supérieure Bac+4/5 en école d’ingénieur, vous disposez de 8 ans d’expérience minimum dans la maintenance et exploitation réseau chez un opérateur Télécom avec une expérience probante dans la gestion des projets et des équipes.
Votre leadership, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de la relation client / prestataire interne sont les atouts qui vous permanenteront de réussir dans ce poste.
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Responsable Reporting (Normes IFRS)
Au sein de la Direction Financière de inwi, et rattaché(e) au Directeur Comptabilité, nous recrutons un Responsable Reporting (Normes IFRS).
À ce titre, vos responsabilités consisteront à:
- Etre responsable de l’ensemble des retraitements IFRS
- Assurer l’alignement des pratiques comptables aux normes IFRS et avec les exigences du Groupe
- Assurer les reportings comptables et financiers du groupe
- Analyser la comptabilité sociale pour identifier les éléments qui devront être retraités
- Garantir et contrôler la conformité des pratiques comptables en matières de normes IFRS
- Assurer la transition comptable entre les normes sociales et IFRS sur chaque clôture
- Organiser la justification des comptes de fin d’année
- Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives
- Analyser les nouvelles normes IFRS qui rentrent en vigueur à chaque exercice
- Piloter l’implémentation en termes des pratiques comptables pour les nouvelles normes IFRS
- Quantifier les impacts des nouvelles normes sur les phases budgétaires.
Profil recherché:
- Ayant un Bac+5 en Comptabilité Finance et Audit;
- Une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire est requise, idéalement en cabinet;
- La maîtrise de toutes les techniques comptables (analyses des comptes, arrêtés comptables, liasses comptables et fiscales…);
- La maîtrise des techniques fiscales (calcul et déclaration des différents impôts et taxes);
- Une bonne connaissance et une pratique des techniques de consolidation et IFRS;
- Rigueur et honnêteté;
- Sens de l’organisation;
- Excellente maîtrise des questions comptables.