Poste:
Dans le cadre du développement de ses équipes de recherche, le laboratoire de microbiologie du Département des Interfaces médicales (CIAM) de l’Université Mohammed VI Polytechnique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un doctorant (PhD Candidate) dans les domaines de recherche suivants:
-Microbiologie du sol
-Interaction microorganismes plantes
-Biologie moléculaire et cellulaire, et Biochimie
Description du departement
Le centre CIAM (Centre Interface et Application Médicale) est très impliqué dans les activités pédagogiques et de recherche au sein de l’UM6P. La recherche au CIAM est structurée en plusieurs axes incluant, la microbiologie, la biologie moléculaire, la biomécanique, l’épidémiologie, les cellules souches et thérapie cellulaire. Le centre est constitué de Chercheurs et Enseignants-chercheurs experts dans ces domaines et travaillant de manière transversale et interdisciplinaire, en collaboration avec des leaders mondiaux. L’objectif du centre est de recruter les meilleurs candidats sur des projets très compétitifs, apporter des solutions technologiques innovantes et renforcer sa visibilité internationale.
Le laboratoire de microbiologie traite des thématiques autour de la microbiologie du sol, les biostimulants et des bactéries promotrices de croissance et particulièrement des interactions plantes-microorganismes. Le laboratoire est en cours de développement de nouvelles thématiques telles que les probiotiques et les antibiotiques.
Compétences requises et exigences du poste:
-Microbiologie, Biologie moléculaire, Biologie cellulaire, et biologie cellulaire,
-Rigueur, ouverture d’esprit, grande capacité d’adaptabilité, capacités organisationnelles et relationnelles, capacité à travailler en groupe, motivation par nos thématiques de recherche, capable de travailler efficacement avec d’autres chefs de projets associés.
-Bonne maîtrise de Microsoft Office.
-Le poste requiert une bonne maîtrise de l’anglais et du français. Le doctorant sera amené à appliquer des protocoles expérimentaux prédéfinis, tout en participant dans la majorité des cas à la mise au point de nouveau mode opératoire.
Profil:
-Bac+5
-Microbiologie du sol
-Interaction microorganismes plantes
-Biologie moléculaire et cellulaire, et Biochimie
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Marketing manager – Casablanca
Poste:
-Le Marketing manager sera rattaché à la cellule ABS Développement.
-Son rôle est de réaliser des études de marché, de définir et de mettre en place une stratégie commerciale, de travailler conjointement avec le Program Officer et Communication Manager pour le lancement des programmes et fournir le support nécessaire au Program Officer dans la gestion budgétaire.
-Le Marketing manager, via des études de marché, doit assurer une veille économique et
technologique de façon à toujours connaître les nouveautés et les tendances en matière
d’éducation sur les différents marchés cibles (marocain et africain).
-Son rôle consiste à synthétiser et analyser les informations recueillies auprès des différents stackeholders internes (PO, professeurs & communication manager), potentiels clients (échantillonnage), et des partenaires externes afin de s’assurer que le ou les programmes commercialisés possèdent les caractéristiques recherchées sur le marché. A partir de ces données, le marketing manager définit une stratégie pour le programme en fonction des « 4P »: produit, prix, promotion et place.
-Réaliser des études qualitatives et quantitatives sur un échantillon représentatif de population par programme concerné.
-Une fois le programme au point, le Marketing Manager suit son évolution en fonction des offres concurrentes et des demandes du marché. Son prix et son image pourraient ainsi subir des ajustements tout au long de son cycle de vie.
-Le Marketing manager doit assurer le lancement du programme une fois conçu et validé, et pour cela il coordonne tous les intervenants concernés comme les PO, professeurs, communication manager, business développement manager, ou encore une agence d’achat d’espace.
-La commercialisation d’un programme engendrant un grand nombre de frais, le Marketing manager fournir le support nécessaire au Program Officer dans la gestion budgétaire ainsi que le suivi de sa rentabilité.
1) Profil
-Bac+5 en business, gestion, marketing, communication etc.
->5 ans d’expérience en tant que Chef de Produit en FMCG
-Maîtrise de l’arabe, français et de l’anglais
2) Compétences
-Le poste de Marketing Manager, demande de bonnes capacités d’analyse afin de bien comprendre et cerner les marchés cibles, étape essentielle pour la conception, le développement et la commercialisation d’un programme. Une expérience en tant que chef de produit dans une FMCG est un atout.
-Le Marketing Manager est amené à collaborer avec de nombreuses personnes et doit
généralement travailler en équipe. Par conséquent, il est nécessaire qu’il possède de bonnes qualités relationnelles.
-Il doit également être créatif, c’est à dire être capable d’apporter de nouvelles idées à toutes les étapes de la conception des programmes.
-Bonne capacité de négociation
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Responsable Administratif et Financier – Benguerir
Poste:
Le Responsable Administratif et Financier (RAF) sera rattaché au Vice Dean de l’Africa Business School et travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de la Business School, notamment les Program Officers, et des collaborateurs du pôle transverse de l’UM6P, notamment les Achats, la Finance et Contrôle de Gestion et le Juridique. Le RAF est le point de contact unique pour tous les sujets financiers, comptables et fiscaux. Il sera amené à réaliser les tâches suivantes:
1) Pilotage et suivi financier et budgétaire
-Mise en place d’un processus budgétaire ABS en coordination avec les processus UM6P et OCP.
-Contrôle de gestion: élaborer le budget prévisionnel global, développer les procédures de calcul des coûts et de gestion prévisionnelle au sein de l’ABS.
-Refonte et optimisation du P&L ABS.
-Mise en place d’une comptabilité? analytique, et d’un plan d’optimisation des coûts des programmes et des frais généraux
-Support aux Program Officers pour la conception des budget et business plan des programmes académiques
-Support aux Program Officers pour le suivi du P&L des programmes
-Assurer le recouvrement des frais de scolarité
-Assurer le suivi des paiements fournisseurs
-Assurer l’équilibre financier de l’ABS
2) Gestion administrative et reporting
-Préparation et gestion des contrats de services, en se reposant sur les départements juridiques de l’UM6P et/ou d’OCP
-Support aux Program Officers pour la préparation des lettres de confirmations des professeurs
-Mise en place de reporting financiers pour l’ABS
-Faire le lien avec les équipes Achats
-Audit interne: mise en place des procédures et veille à leur application.
-Animation de formation auprès de l’équipe ABS sur la rentabilité financière, la conception de budget et de BP.
1) Profil
-Bac+5 école de commerce ou d’ingénieur
-5-10 ans d’expérience au sein d’une direction financière
-Maîtrise du français et de l’anglais
2) Compétences
-Compétences techniques variées: Contrôle de gestion, Finance, Juridique, Gestion de projet.
-Compétences interpersonnelles:
*Capacité à collaborer et à travailler en équipe
*Autonomie avec un très bon sens de l’organisation et de l’anticipation
*Réactivité et gestion du stress
*Flexibilité
Profil recherché:
-Bac+5 école de commerce ou d’ingénieur
-5-10 ans d’expérience au sein d’une direction financière
-Maîtrise du français et de l’anglais
Chef de Projet Digital Learning – Casablanca
Poste:
Le Chef de projet digital learning sera amené à réaliser les missions suivantes:
-Gestion et développement du volet E-Learning
-Gestion de projets digitaux / IT
-Participation à la conception de formations/programmes exécutifs sur le digital
Profil:
-Niveau Bac+5 en informatique/télécoms ou un domaine connexe
-3 à 5 ans d’expérience dans le digital
-Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
Compétences organisationnelles:
-Expérience probante dans la mise en place de plateforme digitale (une expérience avec les plateformes d’e-Learning est un plus)
-Expérience dans la gestion de projets digitaux (adoption de méthodologies de gestion de projet basées sur PMP ou PRINCE 2).
-Expérience dans le pilotage de fournisseurs/prestataires
-Rédaction de cahier de charges
-Mise en place de processus/instance de suivi
-Suivi des performances/SLA des prestataires
-Evaluation de la qualité du service, suivi des tickets et demande de changement
-Se positionner en tant que SPOC (Single Point of Contact) des prestataires
-Gérer des projets à distance, avec des interlocuteurs sur différentes plaques géographiques
-Familiarité avec les modes de delivery agiles
-Gestion du support utilisateurs
-Assistance des utilisateurs finaux sur l’usage des plateformes digitales
Compétences techniques:
-Familiarité avec les solutions LMS, SIS, MOOC
-Capacité à administrer une plateforme numérique
-Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office
-Gestion de projets digitaux, informatique
-Expérience probante dans la gestion de service IT
Compétences interpersonnelles:
-Capacité à collaborer et à travailler en équipe
-Réactivité et gestion du stress
-Très bon sens de l’organisation et du service
Profil recherché:
-Niveau Bac+5 en informatique/télécoms ou un domaine connexe
-3 à 5 ans d’expérience dans le digital
-Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
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Entrepreneurship Generalist – Benguerir
Missions:
-Animer, organiser et développer la plateforme de communication et structurer le portail I&E
-Gérer et organiser l’aménagement du local et sa maintenance
-Assurer une mission de médiation interne à la structure (gestion des rapports et maintien de la bonne ambiance entre les différents utilisateurs de la structure (rappel au bon usage de la structure et de ses équipements, respect des horaires.))
-Assistance à la gestion du planning des espaces (renseignements, prise de réservation, validation direction, confirmation)
-Assurer la logistique et l’organisation des missions pour le département I&E
-Gérer et structurer les différents compartiments d’événements organisés dans le local Organiser l’offre et faire le suivi avec les différents clients: Support Opérationnel
-Gérer, orchestrer et organiser les relations avec les incubateurs/accélérateurs (externes et internes) dans les différentes géographies -contrat + relationnel: Business Développement de la plateforme I&E
-Développer, identifier et caractériser chaque programme (incubateur/accélérateur): schéma opérationnel + contrat
-Cartographier le who’s who: étudier et comprendre qui fait quoi, développer les relations avec les différents programmes, structurer et organiser une offre qui leur est destinée et l’entretenir
Compétences requises:
-Disponibilité, autonomie, dynamisme, sens de la communication et du dialogue
-Méthodique, rigoureux, sens de l’initiative
-Aptitude à travailler en équipe
-S’exprimer correctement oralement et par écrit
-Capacité à comprendre les demandes des interlocuteurs, à renseigner, transmettre des informations
-Capacité à planifier son activité (sens de l’organisation)
-Capacité d’adaptation à: un environnement de travail, un fonctionnement d’équipe et un public hétéroclite
-Capacité à véhiculer une image positive, dynamique et efficace de l’entité
-Style de travail indépendant et proactif et comportement curieux
-Aptitude confirmée à rechercher des solutions pour obtenir des résultats efficaces et en collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires.
Formation:
-Bac + 5 Ecole d’ingénieurs ou universitaire
-0-3 ans d’expérience
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Chargé de paie expérimenté – Benguerir
Poste:
-Collecte des éléments variables de la paie;
-Traitement, contrôle et édition de la paie;
-Déclarations sociales et fiscales, mensuelles, trimestrielles et annuelles;
-Gestion des sorties et calcul des soldes de tout comptes;
-Edition des états de suivi mensuels et annuels de l’évolution de la masse salariale;
-Classement et archivage des dossiers de la paie.
Profil:
-Bac+3 ou plus en Gestion RH ou en comptabilité
-Parfaite maîtrise de la paie et de la législation de travail
-Maîtrise d’un ERP, idéalement SAP et Succes Factor
-Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Profil recherché:
-Bac+3 ou plus en Gestion RH ou en comptabilité
-Parfaite maîtrise de la paie et de la législation de travail
-Maîtrise d’un ERP, idéalement SAP et Succes Factor
-Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire.
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Business Partner RH – Benguerir
Poste:
-Le Business Partner Ressources Humaines sera au Vice Dean de l’Africa Business School sur le plan opérationnel et au DRH de l’UM6P sur le plan fonctionnel et travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de la Business School, notamment les Program Officers, et des collaborateurs RH de l’UM6P.
Il sera amené à réaliser les tâches suivantes:
1) Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH de l’ABS
Le Business Partner RH devra, en collaboration avec le pôle support:
. Définir et mettre en oeuvre des parcours de carrière pour les collaborateurs de l’ABS
> Elaboration d’une segmentation entre les équipes support et les enseignants-chercheurs
> Construction d’une proposition de valeur attractive
. Elaborer et mettre en oeuvre la politique de recrutement de l’ABS
> Identification des macro-besoins avec les équipes
> Définition d’un processus de recrutement par position
. Elaborer et mettre en oeuvre la politique de formation de l’ABS
> Identification des besoins de formation par population de collaborateurs
> Organisation des sessions de formation
. Elaborer et mettre en oeuvre la politique d’évaluation de l’ABS
> Définition des indicateurs de suivi par poste et élaboration des processus de suivi
. Réaliser toute autre tâche relative à la stratégie RH de l’ABS
2) Support et conseil auprès des opérationnels
Le Business Partner RH devra, en support à l’équipe pédagogique:
. Préparer les recrutements en fonction des besoins exprimés par les collaborateurs
> Préparation des supports liés au recrutement (notamment fiches de poste et annonces en ligne)
> Sourcing des candidats
> Organisation des interviews
> Contractualisation des candidats sélectionnés
. Réaliser des formations pour les collaborateurs du pôle
> Contractualisation avec les instituts de formation pertinents (appels d’offres et contrats de prestation)
> Organisation des formations et évaluation des prestataires
. Réaliser toute autre tâche relative aux besoins RH des collaborateurs de l’ABS (et en particulier le Vice
Dean de l’ABS et les Program Officers)
3) Gestion administrative
Le Business Partner RH sera amené à effectuer des tâches administratives RH de l’ABS liées notamment à l’évaluation des collaborateurs, à la gestion des contrats, à la paie, à la gestion des congés etc.
PROFIL ET COMPETENCES POUR LE POSTE: BUSINESS PARTNER RH
1) Profil
. Bac+5 en business ou gestion avec idéalement une spécialisation RH
. 5-10 ans d’expérience au sein d’une direction RH ou tout autre expérience avec une thématique RH forte
(développement & administratif)
. Maîtrise du français et de l’anglais
2) Compétences
. Compétences techniques:
> Ressources humaines (parcours de carrière, recrutement, formation)
. Compétences interpersonnelles:
> Capacité à collaborer et à travailler en équipe
> Autonomie avec un très bon sens de l’organisation et de l’anticipation
> Réactivité et gestion du stress
> Flexibilité
Profil recherché:
Profil
. Bac+5 en business ou gestion avec idéalement une spécialisation RH
. 5-10 ans d’expérience au sein d’une direction RH ou tout autre expérience avec une thématique RH forte
(développement & administratif)
. Maîtrise du français et de l’anglais
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Ingénieur Digitalisation Développement informatique – Benguerir
Poste:
Les activités du Laboratoire sont organisées autour des thématiques émanant de besoins spécifiques issus du secteur industriel. Le laboratoire se focalise sur les champs de recherche et de développement aussi divers que la modélisation des systèmes industriels, la définition des standards d’échanges de données, le développement de nouveaux capteurs intelligents, le pilotage des installations à distance…
Description du poste:
Sous la Direction du Responsable ILO, l’Ingénieur Digitalisation – Développement informatique -aura pour mission de:
-Traduction technique des besoins fonctionnels
-Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs.
-Etudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application.
-Elaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles.
-Conception et développement
-Concevoir une architecture logicielle, et proposer le framework du projet, constitué de motifs de conception et de librairies.
-Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés.
-Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules).
-Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l’architecture logicielle.
-Participer à la structuration des bases de données.
-Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications.
-Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.
Tests et recettes
-Définir les protocoles et les scénarios de tests (tests unitaires et tests de charge).
-Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé.
-Analyser les résultats et rédiger le rapport de tests.
-Vérifier la conformité des capacités de l’ouvrage avec la demande formulée par le client.
Profil recherché:
-Compétences métiers /techniques:
-Formation d’Ingénierie en génie informatique.
-Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
-Maîtriser les méthodes et les outils de développement.
-Base de données: MySQL, No SQL, Mongo DB.
-Développement: Python, Android.
-Développement web: Angular, React, NodeJS, Django, PHP, HTML, JavaScript, CSS.
-Développement de Dash Boards en temps réel.
-Système d’exploitation: Linux et windows.
-Compétences comportementales:
-Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
-Bonne communication.
-Capacité à gérer le stress.
-Savoir Diriger, animer et motiver ses équipes.
-Savoir-faire preuve de disponibilité et d’écoute.
-Savoir informer et rendre compte.
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Infirmier(e) en psychiatrie – Benguerir
Poste:
Au cour de la future Ville Verte Mohammed VI à Benguerir, Maroc et située à 30 mn de Marrakech par autoroute; l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), institution d’enseignement supérieur à vocation internationale, est engagée pour un système éducatif basé sur des standards de hauts niveaux en matière d’enseignement et de recherche dans des domaines prioritaires au développement économique du Maroc et de l’Afrique. Notre jeune université construit un réseau académique international de renom et s’appuie sur un corps enseignants-chercheurs disposant d’une longue expérience professionnelle. L’UM6P, grâce à ses infrastructures de pointe, offre un cadre de de travail, d’étude, et de vie très agréable.
Dans le cadre du développement de ses équipes, le département de santé au travail et santé estudiantine de l’Université Mohammed VI Polytechnique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un poste infirmier(e) en psychiatrie rattaché au Heath center.
RESPONSABILITES:
Rattaché au département Heath Center santé au travail et santé estudiantine ., vous serez amené à effectuer les tâches suivantes:
-Effectuer les visites médicales nécessaires au recrutement du personnel et des étudiants et constitution des dossiers médicaux (et en assurer la a mise à jour par des visites médicales périodiques).
-Information et assistance du personnel et des étudiants en matière de santé aux règles d’hygiène et santé mentale.
compétences métiers/techniques:
-Titulaires d’un diplôme d’état d’infirmier en psychiatrie ou équivalent;
expérience souhaitable;
-Connaissance du cadre règlementaire(médecine de travail scolaire et médecine du travail;
-Acquérir les éléments théoriques nécessaires à l’exercice de la profession;
-S’approprier des outils en soins infirmiers en psychiatrie: approche complexe, consultation infirmière, etc,;
-Développer le raisonnement clinique en santé mentale: réflexivité, analyse de situations
compétences comportementales:
-Discrétion professionnel;
-Capacité d’observation et d’analyse;
-Autonomie, disponibilité;
-Ecoute, empathie
-Dynamique, sérieux, sens de l’organisation, bon relationnel, bon communiquant, , proactif, sens des responsabilités.
-Maîtrise de l’environnement Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
Dossier de candidature:
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir:
-Un CV
-Une lettre (maximum 1 page) expliquant leur motivation.
-Contact (noms, prénoms adresses emails) de 2 références.
-Une liste de publications.
Profil recherché:
-Titulaires d’un diplôme d’état d’infirmier en psychiatrie ou équivalent;
expérience souhaitable;
-Connaissance du cadre règlementaire(médecine de travail scolaire et médecine du travail;
-Acquérir les éléments théoriques nécessaires à l’exercice de la profession;
-S’approprier des outils en soins infirmiers en psychiatrie: approche complexe, consultation infirmière, etc,;
-Développer le raisonnement clinique en santé mentale: réflexivité, analyse de situations
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Infirmier(e) d’hygiène – Benguerir
Poste:
Dans le cadre du développement de ses équipes, le département de santé au travail et santé estudiantine de l’Université Mohammed VI Polytechnique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un poste Hygiéniste au Heath center.
RESPONSABILITES:
Rattaché au département Health Center vous serez amené à effectuer les tâches suivantes:
Diagnostic et évaluation:
. analyser les matières premières,
. garantir la conformité des matières premières,
. vérifier que les conditions d’hygiène soient respectées,
. établir un document assurance qualité, un cahier des charges à suivre,
. s’assurer que les consignes qu’il donne soient réalisables,
. sensibiliser le personnel,
. contrôler l’application de son cahier des charges,
. étudier le résultat de son travail, l’efficacité de ses méthodes,
. analyser le produit fini,
. valider la sécurité alimentaire du produit prêt à être consommé,
Actions sur le milieu de travail:
Assure l’amélioration des conditions de travail, la gestion des règles d’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes des rythmes de travail.
Il connait en outre:
-l’arrivée des marchandises
-la tenue vestimentaire et l’hygiène des cuisiniers
-la propreté des locaux et matériel
-la température des chambres froides
-la qualité des huiles de friture
-la propreté des selfs
-l’application des bonnes pratiques d’hygiène (porte de gants, lavage des mains, dressage des salades)
aussi vous aurez comme missions:
-la sensibilisation et le respect des normes d’hygiène
-l’animation de la sécurité et la qualité sur le site dans le cadre des démarches haccp
-l’accompagnement et la formation des nouveaux collaborateurs
-le travail en partenariat avec les équipes opérationnelles pour gérer les différents projets qualité et sécurité dans une démarche d’amélioration continue
-la préparation des différents audits relatifs à vos prérogatives,
-la mise à jour de l’évaluation des risques professionnels et le suivi des indicateurs qualité et sécurité.
-le suivi et la mise à jour documentaire
COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE:
Le poste est ouvert aux candidats:
-Formation supérieure (bac +4/ 5) en hygiène et sécurité alimentaire ou équivalent et une expérience significative dans un poste similaire.
-Connaissances dans le secteur de la restauration.
Maîtrise des normes de l’HACCP, ISO22000 ainsi que la réglementation hygiène en restauration collective.
Dossier de candidature:
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir:
-Un CV
-Une lettre (maximum 1 page) expliquant leur motivation.
-Contact (noms, prénoms adresses emails) de 2 références.
-Une liste de publications.
Profil recherché:
-Formation supérieure (bac +4/ 5) en hygiène et sécurité alimentaire ou équivalent et une expérience significative dans un poste similaire.
-Connaissances dans le secteur de la restauration.
-Maîtrise des normes de l’HACCP ,ISO22000 ainsi que la réglementation hygiène en restauration collective.
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Medecin psychiatre – Benguerir
Rattaché au département Health Center vous serez amené à effectuer les tâches suivantes:
Diagnostic et évaluation:
-Assurer les visites médicales obligatoires(embauche,périodique,de reprise…)et facultatives (demandées par le salarié,médecin traitant,par l’employeur…)
-Diagnostic, à la prévention et aux traitements des maladies mentales.
-Assurer une surveillance médicale renforcée.
-Analyser la situation des personnes nécessitant un traitement particulier (difficultés professionnelles en lien avec l’état de santé,aménagement du poste de travail,accidents de service maladies professionnelles…)
-Proposer et mettre en oeuvre des actions et des projets de la direction liés à la santé au travail et santé mentale.
-Mener des actions sur oeuvre sur le milieu professionnel dans le but d’améliorer la santé physique et mentale au travail.
Actions sur le milieu de travail:
-Assurer l’amélioration des conditions de travail,la gestion des règles d’hygiène générale des locaux,l’adaptation des postes des rythmes de travail.
COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE:
Le poste est ouvert aux candidats:
-Titulaires d’un doctorat en médecine générale,
-Expérience souhaitable,
-Technique d’interprétation et diagnostic,
Dossier de candidature:
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir:
-Un CV
-Une lettre (maximum 1 page) expliquant leur motivation.
-Contact (noms, prénoms adresses emails) de 2 références.
-Une liste de publications.
Profil recherché:
-Titulaires d’un doctorat en médecine générale,
-Expérience souhaitable,
-Technique d’interprétation et diagnostic,
Postulez ici
Assistante administrative – Benguerir
Poste:
-Opération de secrétariat
Finalité: assurer la tenue de toutes les opérations d’assistanat au sein de la DAG
-Tenir l’agenda du directeur des Affaires Générales,
-Traiter les courriers,
-Rédiger les comptes-rendus de réunions auxquels il/elle assiste généralement,
-Préparer les dossiers et présentations, organiser les réunions, les déplacements et voyages en tenant compte d’instructions ponctuelles données par le Directeur.
-Archivage courant
-Finalité: Contribuer à la sauvegarde et au classement des documents Affaires Générales
A cet effet, il doit:
-Mettre en oeuvre les processus de collecte, sélection et traitement des documents d’archives en vue de leur numérisation et de leur archivage physique en collaboration avec le chef de projet DATA ROOM
Assurer l’archivage des documents actifs de la direction.
Compétences métiers /techniques:
-Formation de type Bac +2
-Maîtrise des outils informatiques ( l’ERP SAP est un plus )
-Bonne maîtrise des outils bureautiques ( Word, PPT, Excel. )
Compétences comportementales:
-Sens de l’écoute, patience
-Engagement, Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités
-Disponibilité: Horaires de travail modulables en fonction de la charge de travail
-Réactivité, initiative,
-Confidentialité, discrétion
Profil recherché:
-Formation de type Bac +2
-Maîtrise des outils informatiques (l’ERP SAP est un plus )
-Bonne maîtrise des outils bureautiques ( Word, PPT, Excel. )
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Dc-Ingenieur(e) R&D et Transfert Technologique – Benguerir
Poste:
Rattaché(e) au program Lead du centre MSDA, ce poste est une interface entre les équipes de recherche de MSDA et les entreprises partenaires. L’ingénieur(e) R&D et Transfert Technologique assurera, dans le cadre de contrats de recherche avec des entreprises, les actions de R&D et de transfert technologique dans les domaines de compétences du centre, à savoir la modélisation mathématique et la simulation notamment des procédés chimiques et des écoulements industriels complexes.
Son objectif est de favoriser et d’amplifier le transfert technologique vers les entreprises en mettant à disposition des chercheurs et des partenaires industriels les éléments permettant d’accélérer ce transfert, et d’ancrer les résultats de recherche dans les applications. L’ingénieur R&D et TT a aussi vocation à stimuler et à participer à la création de valeur issues de la recherche, et participer à la dynamique entrepreneuriale de l’université en lien avec le centre d’incubation de l’université.
Principales activités
-Travailler sur des contrats avec des entreprises, pour appréhender les technologies développées à MSDA.
-Rechercher, rencontrer et recueillir des besoins clients et effectuer la R&D liés à ces besoins.
-Gérer et valoriser des bases de données des connaissances développés au centre (e.g. bases de données scientifiques, codes et logiciels, formations.)
-Participer et conduire des études technico-économiques sur des technologies innovantes et en cours de développement.
-Développer des compétences transversales et complémentaires à son expertise de base.
-Acquérir les bases de la création d’entreprise et start-up, et intégrer l’écosystème local et national.
-Participer à des opérations de présentation et de communication de l’offre technologique du centre.
Compétences:
-Être titulaire d’un diplôme de doctorat, et/ou d’une expérience de recherche en mathématiques appliquée, en modélisation des écoulements multi-fluides ou en modélisation et simulation des procédés industriels.
-Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire;
-Etre autonome dans son organisation personnelle et le reporting;
-Avoir une sensibilité à l’entrepreneuriat et aux études technico-économiques en milieu de recherche.
Profil recherché:
-Être titulaire d’un diplôme de doctorat, et/ou d’une expérience de recherche en mathématiques appliquée, en modélisation des écoulements multi-fluides ou en modélisation et simulation des procédés industriels.
-Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire;
-Etre autonome dans son organisation personnelle et le reporting;
Avoir une sensibilité à l’entrepreneuriat et aux études technico-économiques en milieu de recherche.
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Project control engineer – Benguerir
Poste:
En travaillant avec le client et l’équipe de l’Innovation Lab for Operations, l’ingénieur de contrôle de projet défini et contrôle les objectifs du projet et contribue à l’élaboration d’un plan de projet complet. Il Décrit les exigences du projet et assigne des tâches à l’équipe. Il est responsable de la budgétisation et de la gestion des coûts du projet.
En interface avec les départements des achats, de l’ingénierie, des finances, et des ressources humaines, il développe et maintiennent un système détaillé de contrôle des coûts. Il effectue régulièrement des revues analytiques des coûts. Il assure le suivi du budget du programme et des projets associés et présente le bilan financier et les mises à jour des prévisions au chefs des projets, au directeur du département, et au client.
L’ingénieur de contrôle de projet établit un calendrier pour le projet et surveille son avancement. Il analyse, évalue et prévoit régulièrement l’état actuel du projet par rapport au calendrier de référence, en évaluant les impacts des modifications au niveau conception ou niveau de la réalisation, sur le planning. Il signale ensuite le statut du planning au responsable de l’ILO, ainsi qu’au client.
Mission
-Assister la direction du laboratoire ILO dans ses tâches administratives de gestion du budget, de la fonction RH, et des achats.
-Assurer la gestion du portefeuille projets de recherche et d’ingénierie du laboratoire.
-Assister à la préparation des projets de recherche (consolidation des projets, suivi des projets …)
-Organiser la veille technologique en appui aux projets de recherche et en relation avec les autres départements de l’université.
-Assurer le plan de communication et la gestion des workshops et conférences scientifiques et techniques.
Attributions
-Assurer le suivi et la gestion du portefeuille de projets de recherches du laboratoire
-Assurer la prise de RDV avec la direction.
-Assister les chercheurs dans toutes leurs tâches administratives et scientifiques, montage des projets, rédaction des rapports.
-Assister la préparation des dossiers liés aux projets de recherche contractualisés avec les partenaires.
-Suivre le déroulement des projets, gérer la réalisation des projets tant d’un point de vue tâche que d’un point de vue financier.
-Assister à la préparation et au suivi du budget annuel du laboratoire.
-Assurer le suivi de la réalisation des Masters liés au laboratoire et notamment le suivi du planning des participants et des enseignants.
-Assurer le suivi des achats d’équipement en coordination avec le service achat.
-Assurer le suivi des recrutements et du personnel vacataire de l’entité.
-Assister à la préparation des supports de communication du laboratoire (réunions, congrès, workshops).
Profil Recherché:
-Bac + 4 et plus en gestion
-Expérience de 3 ans minimum
-Bonne maîtrise de l’anglais
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Ingénieur énergétique et procédés – Benguerir
Poste:
L’ingénieur énergétique et procédés doit dimensionner, développer et optimiser des procédés industriels en relation avec:
-les procédés de stockage d’énergie
-le traitement du minerai de phosphate et non phosphates
-les procédés chimiques
Compétences souhaitées
-Savoir manager son équipe et le relationnel avec les différents acteurs du FABLAB (UM6P, clients, CCI .)
-Maîtriser le dimensionnement, et la réalisation d’installations industrielles dans le domaine énergétique et procédé
-Modélisation, simulation et digitalisation des procédés
-Ingénieur généraliste par excellence ayant une bonne maîtrise des outils informatiques: Approche non orientée lui permettant de proposer des solutions adaptées
-Analyser les contraintes fonctionnelles et techniques du projet.
-Etre créatif; animé d’une grande curiosité.
-Autonome avec une grande aisance relationnelle et persévérance
-Assurer la gestion du projet
-Connaître les différents langages et outils de programmation
-Connaître la gestion des réseaux informatiques et industriels
-Prendre en compte des contraintes législatives, et de propriété intellectuelle lors de la préconisation de solutions techniques.
-Aucune routine: doit être organisé pour gérer parfaitement son planning et conduire son projet dans les meilleurs délais. Personnalités dynamique et mobiles.
-Ne pas refuser les déplacements Maroc et étranger
-Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire
-Aimable, bonne présentation, et professionnel dans son travail.
-Travailler en équipe
Profil Recherché:
Bac+4
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Contrôleur de gestion et assistant de direction – Benguerir
Poste:
-Gérer la logistique du pôle santé
-Assurer le lien avec le parcauto de l’université
-Assurer le lien avec le département des affaires générales de l’université.
-Assurer le lien avec les Ressources humaines de l’université.
-Elaborer et mettre en oeuvre le processus budgétaire du pôle santé.
-Effectuer le reporting de son activité
-Animer ou prendre part à des réunions régulières pour faire le point sur les projets en cours.
Profil recherché:
Compétences attendues
-Très bonnes capacités de gestion, de planification, d’organisation et d’autonomie.
-Réel sens de l’écoute.
-Très bonne capacité à travailler en réseau avec les services de l’École et plus largement de l’Université.
-Maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe, et des outils bureautiques.
Diplômes requis
Diplôme universitaire
Expérience en contrôle de gestion appréciée.
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Chargée d’accueil Pôle Sport – Benguerir
Poste:
-Bac +2 minimum.
-Expérience exigée dans un poste similaire.
-Maîtrise de l’outil informatique.
Missions:
-Accueillir, orienter et informer auprès des différents adhérents.
-Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, assurer toutes les tâches du secrétariat demandées et rédiger un rapport d’activité hebdomadaire et mensuel.
-Contrôler l’accès et la circulation des personnes au sein de l’ouvrage sportif et veiller au respect du règlement intérieur, des salles de sport et de la piscine.
-Posséder des qualités de courtoisie, être patiente, garder le sourire, le sens de l’écoute et adopter une tenue correcte et un comportement calme et réactif.
-Accueillir et guider les visiteurs du pôle sport en apportant toutes les explications utiles et pertinentes en français et en anglais si nécessaire.
Les qualités indispensables sont:
-Excellente présentation.
-Goût du contact.
-Sens du service.
-Réactivité.
-Discrétion.
-Ponctualité.
-Courtoisie.
-Bonne maîtrise de la langue française.
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Aide assistante de Scolarité – Benguerir
Poste:
Suivi des inscriptions des étudiants sur tous les cursus (réception et vérification des dossiers en français et en anglais, relance des pièces manquantes, édition des certificats de scolarité, inscription à l’assurance maladie…)
Gestion administrative du dossier de l’étudiant, régularisation des dossiers en cours
Suivi de l’état de facturation, suivi et relance des paiements
Participation aux réunions d’information (Journée Portes Ouvertes, Réunion des Parents, etc.)
Diplômes requis
-Formation Bac+2/3 minimum, type Comptabilité-Gestion, Administration des Ventes, .
-Expérience: 3/5 ans minimum dont expérience en relation clientèle, contexte international -Expérience dans le secteur de l’enseignement supérieur est un plus. -Très bon niveau d’anglais
Missions principales
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook), aisance au niveau des systèmes d’information (logiciels, application, utilitaires).
-Autonomie, organisation, rigueur, polyvalence, aisance téléphonique, diplomatie, bienveillance, faculté d’adaptation
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Enseignant Gymnastique – Benguerir
RAISON D’ÊTRE OU MISSION GENERALE DU POSTE
Dans le cadre de la politique sportive, animer et enseigner la gymnastiques afin d’amener les usagers à un haut niveau de pratique, de maintenir un bon état de santé générale et contribuer à la reconnaissance de l’UM6P comme université de référence.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Encadrement, enseignement et animation de la gymnastique
Finalité: Réaliser les activités sportives dans son domaine selon le niveau d’excellence attendu
A cet effet, il doit:
-Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de l’UM6P
-Participer à l’élaboration des projets éducatifs
-Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires
-Enseigner le sport concerné (initiation et perfectionnement) aux étudiants et personnels (l’enseignement concerne juste les étudiants de l’UM6P) du campus
-Gérer les plannings des usagers et des réservations
-Évaluer les étudiants et les entraîner pour les compétitions
-Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité
-Analyser les déterminants de l’activité sportive
-Tenir à jour sa documentation (programme, planification des cycles, séances.)
-Manifestations sportives
-Finalité: Assurer l’organisation et/ou mise en ouvre des manifestations sportives
A cet effet, il doit:
-Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d’une manifestation sportive
-Animer des réunions
-Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
-Promouvoir la politique sportive de la collectivité
-Surveillance et sécurité des activités
-Finalité: Contrôler la qualité des installations et assurer l’hygiène et la sécurité des usagers
A cet effet, il doit:
-Détecter les anomalies des matériels
-Effectuer les opérations de maintenance usuelle (ces opérations seront assurées par les sociétés de maintenance)
-Appliquer et faire appliquer la réglementation
-Prendre des initiatives en cas d’urgence
-Pratiquer les gestes de premier secours
4-INDICATEURS DE PERFORMANCE
-Assiduité
-Satisfaction des clients internes
-Résultats sportifs
5-PROFIL REQUIS
Compétences métiers /techniques:
-Diplôme Bac+4 ou licence option sport.
-Expérience exigée en tant qu’enseignant de sport en générale et spécialiste dans une ou des activités sportives en particulier.
-5 années d’expérience
-Connaissances en ingénierie pédagogique (techniques et outils).
-Maîtrise des principes du développement psychomoteur, notion de physiologie et d’anatomie, de psychologie
-Connaissances des risques pour la santé liés a` l’activité? physique
-Connaissances des caractéristiques et spécificités des étudiants
-Connaissance des procédures de mise a` disposition du matériel et des ERP
-Connaissance du cadre réglementaire et juridique des activités physiques.
-Compétences comportementales:
-Bonne condition physique,
-Disponibilité? et adaptabilité? aux usagers.
-Bonnes qualités relationnelles.
-Autonomie importante dans l’organisation du travail et goût pour le travail en équipe
ANNEXES
A -DIMENSIONNEMENT DU POSTE
-Nombre d’heures / semaine: 21h
-Domaines sportifs présents à l’UM6P: Sports collectifs: Handball, Basketball, Football, Volley-ball, Rugby, Water-polo.
-Sports individuels ou en double: Athlétisme, Natation, Fitness, Musculation, Tennis, Badminton
-Sports de combat: Taekwondo, Judo, Karaté
-Sports de nature: Ces activités seront programmées annuellement, tenant compte du programme d’études, et seront réservées aux seuls étudiants de l’UM6P.
-Nombre d’usagers en moyenne par domaine: (Taux d’encadrement = 20 étudiants / enseignant / séance)
B -SPECIFICITES DU POSTE
-L’UM6P est à vocation international et exige un service de grande qualité.
-le candidat devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prêt à travailler dans un environnement multiculturel.
-Le planning décalé (travail tard le soir où bien tôt le matin) présente un problème de transport pour les personnes non motorisées.
-L’enseignant est appelé à établir une relation nouvelle avec l’apprenant, passer du rôle de soliste à celui d’accompagnateur, devenant désormais non plus celui qui dispense les connaissances, mais celui qui aide les étudiants à trouver, organiser et gérer le savoir.
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Coordinateur des écoles d’infirmiers – Benguerir
Poste:
-Collaborer avec le responsable du pôle santé pour assurer les missions du projet institutionnel et pédagogique
–Accompagner l’évolution du projet dans le cadre des objectifs fixés
-Superviser la mise en oeuvre du projet pédagogique
-Coordonner la formation infirmière sur le plan pédagogique
-Aider à la conception des projets en lien avec la santé
-Organiser et convoquer au besoin le conseil de discipline qui prononce les sanctions disciplinaires
-Aider à la conception des projets « institut infirmière, suites évolutions réglementaires, l’évolution des pratiques professionnelles »
-Aider à la préparation des dossiers d’autorisation
-Organiser les épreuves de sélection des différentes filières
-S’assurer de la communication en termes d’attractivité
-Organiser et convoquer le conseil pédagogique des formations: Infirmière, aides -soignants et ambulanciers
-Organiser la réunion de la commission des attributions des crédits
-Élaborer le règlement intérieur.
-Définir et organiser la mise en oeuvre de la démarche qualité et participer au processus de certification des instituts.
-Réaliser le rapport annuel d’activités.
-Organiser l’archivage.
-Contrôler la mise en oeuvre des projets d’aménagement et d’équipements.
-Mettre en place un recueil qui signale les dysfonctionnements.
-Assurer le développement des méthodes pédagogiques innovantes: Simulation, e-learning, vidéoconférence.
-Organiser la planification des stages.
-Assurer le contrôle du contenu des études.
-Organiser l’accueil tout au long de la formation par la mise à disposition des locaux et matériels adaptés et sécurisés.
-Représenter l’institut lors des réunions
-Représenter l’institut auprès de l’ensemble des partenaires et associations professionnelles.
-Le candidat sera directement relié au responsable du pôle santé, et par ce biais au secrétariat général.
-Élaborer, mettre en oeuvre, et évaluer un projet d’institut de soins infirmiers
-Très bonnes capacités de gestion, de planification, d’organisation, d’autonomie et de prise de décisions.
-Réel sens de l’écoute.
-Très bonne capacité à travailler en réseau avec le pôle santé et plus largement l’université.
-Maîtrise de l’anglais, du français et de l’arabe, et des outils bureautiques.
Profil recherché:
-Diplôme universitaire
-Expérience en management des équipes
-Expérience universitaire recommandée.
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Enseignant de natation – Benguerir
RAISON D’ÊTRE OU MISSION GENERALE DU POSTE
Dans le cadre de la politique sportive, animer et enseigner la natation ainsi que les activités aquatiques afin d’amener les usagers à un haut niveau de pratique, de maintenir un bon état de santé générale et contribuer à la reconnaissance de l’UM6P comme université de référence.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Encadrement, enseignement et animation de la natation et des activités aquatiques
Finalité: Réaliser les activités sportives dans son domaine selon le niveau d’excellence attendu
A cet effet, il doit:
-Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de l’UM6P
-Participer à l’élaboration des projets éducatifs
-Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires
-Enseigner le sport concerné (initiation et perfectionnement) aux étudiants et personnels (l’enseignement concerne juste les étudiants de l’UM6P) du campus
-Gérer les plannings des usagers et des réservations
-Évaluer les étudiants et les entraîner pour les compétitions
-Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité
-Analyser les déterminants de l’activité sportive
-Tenir à jour sa documentation (programme, planification des cycles, séances.)
-Manifestations sportives
-Finalité: Assurer l’organisation et/ou mise en ouvre des manifestations sportives
A cet effet, il doit:
-Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d’une manifestation sportive
-Animer des réunions
-Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
-Promouvoir la politique sportive de la collectivité
-Surveillance et sécurité des activités
-Finalité: Contrôler la qualité des installations et assurer l’hygiène et la sécurité des usagers
A cet effet, il doit:
-Détecter les anomalies des matériels
-Effectuer les opérations de maintenance usuelle (ces opérations seront assurées par les sociétés de maintenance)
-Appliquer et faire appliquer la réglementation
-Prendre des initiatives en cas d’urgence
-Pratiquer les gestes de premier secours
INDICATEURS DE PERFORMANCE
-Assiduité
-Satisfaction des clients internes
-Résultats sportifs
PROFIL REQUIS
-Compétences métiers /techniques:
-Diplôme Bac+4 ou licence option sport.
-Expérience exigée en tant qu’enseignant de sport en générale et spécialiste dans une ou des activités sportives en particulier.
-5 années d’expérience
-Connaissances en ingénierie pédagogique (techniques et outils).
-Maîtrise des principes du développement psychomoteur, notion de physiologie et d’anatomie, de psychologie
-Connaissances des risques pour la santé liés a` l’activité? physique
-Connaissances des caractéristiques et spécificités des étudiants
-Connaissance des procédures de mise a` disposition du matériel et des ERP
-Connaissance du cadre réglementaire et juridique des activités physiques.
-Compétences comportementales:
-Bonne condition physique,
-Disponibilité? et adaptabilité? aux usagers.
-Bonnes qualités relationnelles.
-Autonomie importante dans l’organisation du travail et goût pour le travail en équipe
ANNEXES
A -DIMENSIONNEMENT DU POSTE
Nombre d’heures / semaine: selon les heures ouvrables
Domaines sportifs présents à l’UM6P: Sports collectifs: Handball, Basketball, Football, Volley-ball, Rugby, Water-polo.
Sports individuels ou en double: Athlétisme, Natation, Fitness, Musculation, Tennis, Badminton
Sports de combat: Taekwondo, Judo, Karaté
Sports de nature: Ces activités seront programmées annuellement, tenant compte du programme d’études, et seront réservées aux seuls étudiants de l’UM6P.
Nombre d’usagers en moyenne par domaine: (Taux d’encadrement = 20 étudiants / enseignant / séance)
SPECIFICITES DU POSTE
-L’UM6P est à vocation international et exige un service de grande qualité.
le candidat devra faire preuve d’une grande adaptabilité et être prêt à travailler dans un environnement multiculturel.
-Le planning décalé (travail tard le soir où bien tôt le matin) présente un problème de transport pour les personnes non motorisées.
-L’enseignant est appelé à établir une relation nouvelle avec l’apprenant, passer du rôle de soliste à celui d’accompagnateur, devenant désormais non plus celui qui dispense les connaissances, mais celui qui aide les étudiants à trouver, organiser et gérer le savoir.
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Ingénieur Mécatronique et Systèmes embarqués – Benguerir
Poste:
Sous la direction de l’ILO (Innovation Lab for Operations) l’ingénieur Mécatronique et systèmes embarqués a pour mission d’illustrer sa capacité à manier à la fois l’électronique, et la mécanique, dans le but de concevoir des systèmes intégrés intelligents et communicants, ou des innovations technologiques, tout en minimisant leur impact sur l’environnement. Il devra assurer l’étude et la réalisation des besoins exprimés par les clients (recherche, industrie, inventeurs), depuis l’élaboration du cahier des charges jusqu’à la réalisation des équipements. Il élaborera des plans à partir de ces cahiers des charges et des spécifications techniques. Il assurera le choix des procédés à utiliser pour la réalisation des systèmes et sous-systèmes et assurera le suivi de leur réalisation et de leur montage.
Il est responsable de la fiabilisation du cahier des charges, ainsi que des choix techniques (en accord avec les équipes de de fabrication).
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Executive Chef – Benguerir
Poste:
JOB DESCRIPTION AND DUTIES:
Reporting to the Head of Operations, the Executive Chef’s mission will be to ensure the delivery of outstanding training and education to students at SHM, while managing kitchen operations following the highest standards of food quality, presentation and hygiene.
The scope of this mission includes:
Operations
-Setting-up the operations of the kitchen based on standard requirements and local specificities
-Running the operations of all kitchen areas within the school
-Managing the kitchen team and lead them towards the delivery of outstanding training and education
Maximizing the profit margins through effective management of all kitchen functions.
Curriculum:
-Developing course plans and complete course materials (PowerPoint slides, handouts, exercises, examination scripts…)
-Adapting the course content based on SHM’s cultural environment and local specificities.
-Ensuring regular update and upholding of the excellence standards
-Creating the greatest possible links between theory and practice in order to build a better and immediate understanding for students, aiming at giving the latter practical knowledge to be able to work within kitchen functions of the hotel industry.
QUALIFICATIONS AND APPLICATION REQUIREMENTS:
Pre-requisites:
-National Diploma or Certificate of professional business or an international equivalent
-High level of English proficiency
-Minimum five years of professional experience
-International experience in the foodservice industry
-Higher degree (Bachelors/ Masters) in the required technical field
-Ability to communicate and to share their passion
-Ability to build a course based on the recommendations of the faculty and to use multimedia materials with their teaching.
Preferred skills:
-Ability to teach both the theory and practical elements
-Commitment to the profession with extensive experience, training and teaching skills.
-Capacity to demonstrate professionalism and act as an example for the students
-Ability to adhere to SHM & UM6P’s teaching philosophies and values
-Demonstrate a dynamic and visionary leadership allowing the school to achieve excellence in its field.
-Great communication skills and an open-minded approach to cultural diversity.
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Assistant(e) administratif et de scolarité – BENGUERIR
Poste:
Pour accompagner son développement académique, l’unité de recherche et d’enseignement Modeling Simulation and Data Analysis (MSDA) est à la recherche d’un(e) Assistant(e) administratif et de scolarité.
Description du Programme:
-Le groupe de recherche MSDA est un pôle de recherche de l’UM6P axé sur la thématique de la modélisation mathématique, la simulation numérique et l’intelligence artificielle. Le groupe mène plusieurs projets de recherche en lien avec ses partenaires industriels au Maroc, et un réseau de partenaires académiques internationaux. Le groupe offre également une palette de cours au niveau doctoral et en formation professionnelle.
Description du poste:
Rattaché au Program Lead de l’entité MSDA, l’assistant(e) administratif et de scolarité a un rôle central dans l’ensemble des activités du groupe, et travaille en lien avec l’ensemble des chercheurs, des membres permanents, des étudiants et des visiteurs.
Il/Elle assurera les missions suivantes:
-Assurer le suivi administratif des procédures internes à l’université:Demandes d’achat, procédures RH (absence, missions.), finance et suivi des budgets, moyennes généraux..
-Assurer la logistique des évènements et visites organisées par MSDA,
-Faire des réservations (voitures, billets d’avion, hôtels …).
-Assurer la préparation logistique et administrative des programmes d’enseignement:Réservation des salles de cours,
-Suivi des dossiers administratifs des étudiants, assurer leur intégration sur le plan pédagogique et logistique,
-Assurer une assistance administrative concernant le déroulement des cours ( copie des support des cours, TD.)
-Assurer le suivie de la plateforme e-learning.
-Alerter et proposer des solutions en cas d’écarts ou de retards dans les process.
-Assurer l’interface entre les intervenants externes et l’administration de l’université; assurer leur accueil dans les meilleures conditions (transfert, hébergement, déplacement).
-Programmer des réunions, élaboration des PV et suivi des outputs et des actions.
-Organiser l’information et les documents et les archiver pour tout usage futur.
Profil recherché:
-Compétences métiers et techniques:
-Bac + 4 minimum en Gestion, économie ou communication.
-Parfaite maîtrise des langues: Arabe, Anglais et Français.
-Capacité de travailler avec un public très varié: étudiants marocains et internationaux, professeurs nationaux et étrangers, entreprises et partenaires…etc.
-Maîtrise des outils bureautique et de MS project.
Compétences comportementales:
-Aisance relationnelle.
-Autonomie et esprit d’initiative, rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
-Flexibilité, disponibilité et sens du service.
-Ecoute, force de proposition et sens de responsabilité.
-Posture d’apprentissage continu
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Ingénieur conception et fabrication mécanique – Benguerir
Poste:
Sous la direction de l’ILO l’ingénieur en conception et fabrication mécanique a pour mission de réaliser l’étude et la réalisation de prototypes de systèmes mécaniques , ou de réaliser des études d’amélioration des produits ou systèmes existants dans un but de les rendre plus économiques ou innovants, tout en minimisant leur impact sur l’environnement.
Il devra assurer l’étude et la réalisation des besoins exprimés par les clients (recherche, industrie, inventeurs), depuis l’élaboration du cahier des charges jusqu’à la réalisation des équipements. Il élaborera des plans à partir de ces cahiers des charges et des spécifications techniques. Il assurera le choix des procédés à utiliser pour la réalisation des pièces et assurera le suivi de leur réalisation et de leur montage.
Il est responsable de la fiabilisation du cahier des charges, ainsi que des choix techniques (en accord avec les équipes de de fabrication). Une expérience dans la réalisation de systèmes animatroniques est un plus.
Coordination avec la direction de l’ILO pour l’étude et la réalisation du cahier des charges en tenant compte des besoins exprimés par les clients et par les responsables de fabrication, de maintenance et des méthodes.
Il doit fiabiliser le cahier des charges en apportant les solutions techniques les plus adaptées. Il est responsable des choix techniques.
Il doit assurer la modélisation CAO des systèmes et éditer les plans mécaniques.
Il doit assurer les calculs mécaniques de dimensionnement et utiliser les outils de modélisation et de simulation adéquats (RDM, fluides.)
Il définit et suit la réalisation des pièces, le montage et les essais ainsi que la mise en route des machines
En concertation avec les ingénieurs de production, il prévoit la chronologie et la nature des gammes de fabrication qui seront exécutées sur les équipements du FABLAB. Il pourra faire appel à des sous-traitants si nécessaire
Savoir négocier une solution technique et financière avec les fournisseurs d’équipements et les sous-traitants, et savoir persuader (Expliquer, justifier, convaincre) les supérieurs de la qualité du matériel à acquérir.
Gérer les achats du matériel en suivant les procédures internes, assurer la réception du matériel (incluant le contrôle de la conformité du matériel livré).
Savoir conseiller, assister et former les utilisateurs à l’utilisation et à la maintenance des équipements réalisés.
Profil recherché:
-Titulaire d’un Bac+4 ou plus
-Expérience de 2 ans minimum
-Bonne maîtrise des outils informatiques
-Bonne maîtrise de la langue française
-La maîtrise de l’anglais est un plus
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Gestionnaire de contrats – Benguerir
Poste:
Dans le cadre du développement de ses équipes, le département Partenariats de l’Université Mohammed VI Polytechnique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un poste De gestionnaire de contrats.
Le candidat participera à la gestion des contrats de recherche et contrats avec les partenaires.
Rattaché à l’entité Partenariats, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes:
-Etablissement et suivi des contrats de recherche.
-Etablissement et suivi des contrats de partenariats.
-Administration fonctionnelle du logiciel de gestion de la recherche
Le poste est ouvert aux candidats:
-Titulaires d’un diplôme de grande école de commerce ou équivalent complété par un MBA.
-Ayant de préférence une expérience minimum de 2 ans dans la même fonction ou un poste similaire.
-Avoir une aisance en langues arabe, française et anglaise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
-Dynamique, sérieux, sens de l’organisation, bon relationnel, bon communiquant, proactif, sens des responsabilités.
-Maîtrise de l’environnement Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
-Résistance au stress.
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Chef de projet – Benguerir
Poste:
Missions:
-Gérer des projets de recherche-développement.
-Assurer la coordination des différentes parties prenantes de chaque projet.
-Participer à l’animation d’ateliers de sensibilisation.
-Répondre aux appels à projets.
-Effectuer le suivi de l’exécution des projets et élaborer les rapports de progrès.
-Assurer le reporting des différents projets
Profil recherché:
-Formation supérieure: diplôme Bac + 5 en environnement, sciences de gestion, développement.
-Une expérience dans la gestion de projets environnementaux, socioéconomiques et sociétaux;
-Expérience de travail avec les administrations marocaines et la société civile.
-Capacités de rédaction: Très bonne expression écrite et orale en arabe et en Français.
-Esprit de synthèse et d’analyse.
-Maîtrise des outils informatiques.
Administrateur DAG – Benguerir
Poste:
Prise en main de l’outil SAP pour la Direction des Affaires Générales
Finalité: assurer la mise à disposition de données fiables pour toute opération faite sur SAP.
A cet effet, il doit:
Créer les DA sur le système SAP et effectuer leur suivi
Créer les autres demandes Affaires Générales nécessitant la manipulation sur SAP
Suivi des opérations d’achats DAG de la création de DA jusqu’au paiement du fournisseur.
Finalité: assurer la tenue de toutes les opérations d’achat pour la direction des affaires générales
-Collecter le besoin,
-Créer les DAs,
-Suivre le process Achats jusqu’à livraison,
-Suivre avec la finance jusqu’au paiement du fournisseur.
-Assurer les opérations de l’achat direct.
-Assurer les opérations administrative de la DAG .
-Suivi du budget et des imputations budgétaire de la DAG
Compétences métiers /techniques:
-Formation de type Bac +4
-Maîtrise des outils informatiques ( l’ERP SAP est un plus )
-Bonne maîtrise des outils bureautiques ( Word, PPT, Excel. )
-Compétences comportementales:
-Sens de l’écoute, patience
-Engagement, Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités
-Disponibilité: Horaires de travail modulables en fonction de la charge de travail
-Réactivité, initiative,
-Confidentialité, discrétion
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Pisciniste chargé de matériel de sport – Benguerir
Poste:
Missions générales:
Le pisciniste chargé de matériel assurera la gestion du matériel et équipements de sport ainsi que l’entretien technique de la piscine.
Technicien du bassin Traitement de l’eau de la piscine.
Entretien du bassin (balai aspirateur quotidien) afin d’assurer une bonne qualité de l’eau.
Nettoyage et brossage des parois et bordures.
Matériel de sport:
Organiser le rangement du matériel de sport.
S’assurer du bon état de fonctionnement du matériel proposé en prêt aux étudiants de l’école.
Vérifier le matériel à chaque retour des équipements en magasin.
Signaler à la direction du Pôle Sport toute perte, casse ou détérioration définitive du matériel.
En cas de panne, être en capacité de proposer un premier diagnostic et d’effectuer une réparation succincte.
Planning
Sous la responsabilité de la direction du Pôle Sport, remettre aux étudiants ou aux enseignants de sport, en fonction d’un planning préétabli le matériel pédagogique ou son préalablement vérifié.
Relancer les étudiants et intervenants en cas d’oubli ou de retard. Gérer le planning du matériel en libre accès.
Sécurité
Assurer la sécurité du matériel tant dans les locaux (mise en ouvre du protocole de sécurité) que pendant son transport éventuel.
Horaires de travail:
Selon les heures ouvrables ou durant les horaires spéciaux avec possibilité d’aménagements en fonction des activités sportives.
Compétences / Profil recherché
Un bon sens relationnel et du travail d’équipe est indispensable
2 ans d’expérience dans ce domaine est souhaitable.
Bac ou niveau bac minimum.
Profil recherché:
Un bon sens relationnel et du travail d’équipe est indispensable
2 ans d’expérience dans ce domaine est souhaitable.
Bac ou niveau bac minimum.
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Post Doctorat Ingénierie des procédés et digitalisation – Benguerir
Poste:
The post doc in process engineering must be able to develop research projects or advanced engineering in the field of phosphoric acid integrated to digital tools (digital twins, artificial intelligence …) . He must have held a research into phosphoric acid, have good understanding of process engineering in general, and be able to understand and develop digital application for process engineering.
Profil recherché:
The post doc must hold a doctoral thesis and will have to perform the following tasks:
· Develop a great quality applied research
· Be implied into teaching tasks and courses
· Build new scientific problematics
· Publish high quality scientific papers
It will be under the responsibility of the head of the ILO and the reference professors to conduct his research.
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Dean – Benguerir
Poste:
Rattaché au Pôle Science et Technologie, le doyen de l’UM6P School of Hospitality Management aura pour rôle l’animation, la planification, l’organisation et la gestion du corps professoral et des programmes d’enseignement.
Dans ce cadre, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes:
Compétences:
Identifier, évaluer et amender l’éventail de compétences enseigné par l’école dans une approche d’analyse comparative des standards internationaux d’enseignement dans les domaines de l’hôtellerie et du tourisme.
Mettre en place les cours adéquats sur la base de modules
Curriculum:
Guider l’équipe, notamment le corps professoral, et la doter des moyens nécessaires au développement d’un curriculum adapté à un marché en développement, à l’échelle nationale et régionale.
S’assurer que les cours et formations pratiques soient structurés de manière à permettre aux étudiants de niveaux et compétences variées de s’adapter aisément au niveau d’enseignement et de maintenir leur motivation.
Effectuer des efforts continus de mise à jour et de maintien des standards d’excellence académique
Réputation:
Contribuer à construire la réputation d’excellence de l’école en proposant des solutions innovantes
Participer activement aux campagnes de promotion (et de financement, le cas échéant) visant à appuyer la mission d’enseignement et de recherche
Le poste est ouvert aux candidats:
Prérequis:
Diplôme reconnu dans le domaine et une expérience de 5 ans dans les secteurs de l’éducation et du business (de préférence hôtelier)
Très bonne maîtrise de la langue anglaise
Aptitude à participer à des réunions et présentations à l’échelle internationale
Cinq ans d’expérience dans la sélection et la gestion d’équipes (corps professoral et support administratif)
Compétences souhaitées:
Démontrer son intérêt pour une approche innovante de l’enseignement académique et un engagement envers la recherche dans le domaine de l’hôtellerie.
Avoir la capacité de s’adapter à l’esprit de l’UM6P School of Hospitality Management et à la philosophie d’enseignement de l’université Mohammed VI Polytechnique.
Être en mesure d’exercer un leadership dynamique, visionnaire et collégial permettant de positionner l’école en tant que centre d’excellence dans son domaine.
Une aisance de communication et un esprit d’ouverture à la diversité culturelle.
Dossier de candidature:
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir:
-Un CV
-Une lettre (maximum 1 page) expliquant leur motivation et ce qu’ils pourront apporter à la School of Hospitality Management.
-Contact (noms, prénoms adresses emails) de 2 références.
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Chargé de scolarité – Benguerir
Rattaché à ladite structure, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes:
-L’organisation des concours et examens.
-La gestion et la planification des activités pédagogiques.
-La rédaction et transmission des documents administratifs aux intéressés (Etudiants, Parents, Enseignants).
-La vérification, le tri et le classement des dossiers des étudiants
-Le suivi pédagogique des étudiants / lauréats: poursuivre leur inscription et recueillir les offres d’emplois et stages
Le/la candidate doit avoir des connaissances en:
-Logiciels de gestion de scolarité (Apogée), l’utilisation de logiciels de bureautique.
-Techniques de gestion administrative.
-Notions de base en gestion budgétaire et comptable
-Notions de base en droit administratif
Le poste est ouvert aux candidats:
-Titulaires d’un Bac +3 ou bac+4/5 en management et gestion des entreprise, management des affaire ou en gestion de projets.
-Ayant une première expérience en gestion administrative
-Avoir le sens de l’accueil et de l’écoute, discrétion, réactivité et capacité d’adaptation.
-Ayant de bonne compétence linguistique en français et anglais.
Dossier de candidature:
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir:
-Un CV
-Une lettre (maximum 1 page) expliquant leur motivation.
-Copie scannée des diplômes et attestations.
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Student Industry Relations Director – Benguerir
Poste:
Reporting to the Director of Operations, the Student Industry Relations Director’s role will be to create and maintain relationships between the student body and the industry through the process of marketing the school, selecting students, monitoring student life and assisting the latter in their transition into the job market. The Student Industry Relations Director will be required to represent the values of UM6P and the School of Hospitality Management throughout all the undertaken activities.
The scope of this mission includes:
Operations
-Manage all sales & marketing activities directed towards prospective and enrolled students, the hospitality industry and the Alumni network.
-Ensure the efficient and effective management of the division, which includes the Admissions, Marketing team and Alumni & Industry relations, towards the attainment of the school’s objectives and operational goals.
-Establish the student selection and recruitment strategy in line with the school’s philosophy and admission requirements.
-Monitor marketing & sales efforts within established budgets and guidelines
-Establish and maintain relations with the hospitality and tourism industry organizations
-Establish and maintain relations with the Alumni network
-Offer career guidance and organize job fairs with the help of the teams in place.
-QUALIFICATIONS AND APPLICATION REQUIREMENTS:
Pre-requisites:
-Higher degree (Bachelors/ Masters) in the required field
-High level of French and English proficiency
-Minimum five years of professional experience
-Strong communication skills and ability to convey the school’s values and messages
Preferred:
-International experience as well as experience within the hospitality industry
-Background in education
-Capacity to demonstrate professionalism and act as an example
-Demonstrate a dynamic and visionary leadership allowing the school to achieve excellence in its field.
-An open-minded approach to cultural diversity.
-APPLICATION FILE:Applicants must submit the following:
Curriculum Vitae
A cover letter outlining their motivations
Contacts (first name, last name, e-mail address) from at least two references
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Directeur Green Tech Institute – Benguerir
Le ou la directeur (trice) doit respecter les dispositions de l’article 8,21 de la loi 01-00 de l’enseignement supérieur privé:
-Assurer le fonctionnement de l’établissement universitaire et coordonner l’ensemble de ses activités.
-Présider le conseil de l’établissement et arrêter l’ordre du jour dans les conditions fixées par le règlement intérieur du conseil de l’établissement.
-Gérer l’ensemble des personnels affectés à l’établissement.
-Veiller au bon déroulement des enseignements et des contrôles de connaissances et prendre toutes mesures appropriées à cette fin.
-Négocier les accords et conventions de coopération qui sont soumis à l’approbation du conseil de l’université.
-Veiller, sous la supervision du président de l’université, au respect de la législation et de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur dans l’enceinte de l’établissement et prendre toutes les mesures que les circonstances exigent conformément à la législation en vigueur.
-Communiquer à l’autorité gouvernementale chargée de l’enseignement supérieur, au début de chaque année universitaire, un dossier comprenant les listes, les statistiques et les documents concernant les étudiants, les enseignants permanents et vacataires et les matériels et équipements scientifiques et didactiques de l’établissement et lui signaler immédiatement toute modification apportée aux listes précitées;
COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE:
-Être détenteur d’une Habilitation à Diriger les Recherches (HDR) ou d’un diplôme équivalent, en génie énergétique / énergies renouvelables.
-Avoir coopérer dans le développement des approches nécessitant des expérimentations en laboratoires;
-Avoir effectué une inscription dans les réseaux internationaux de recherche.
-Avoir une bonne connaissance du champ de la construction durable (Bâtiments verts) réseaux intelligents et énergies renouvelables.
-Avoir une forte implication la formation initiale et/ou continue;
-Avoir une expérience expertise, conseil et en valorisation économique.
-Remarque: Il est attendu du (de la) candidat(e) qu’il (elle) propose un projet pour le poste dans sa candidature.
Dossier de candidature:
-Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir:
-Un CV
-Une lettre (maximum 1 page) expliquant leur motivation.
-Contact (noms, prénoms adresses emails) de 2 références.
-Une liste de publications.
-Une Copie de la pièce d’identité ou titre de séjour en cours de validité.
-Une Copie du doctorat et d’autres diplômes ou certifications
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Marketing Manager – Benguerir
Poste:
Under the general guidance and supervision of the Student Industry Relations Director, the Marketing Manager’s role will be to contribute to the sales & marketing activities of the School of Hospitality Management through monitoring the production of content and marketing materials, the coordination of events and public relations efforts and the planning and development of the school’s sales strategy. The main objective of the Marketing Manager will be to attract potential students and retain enrolled ones.
The scope of this mission includes:
-Determine, implement and assess costs and efficiency of vectors intended to convey key messages to targeted clients.
-Produce or monitor the production of all marketing collaterals needed to support the sales & marketing efforts of the school.
In coordination with other teams (admissions, alumni & industry relation, events) plan all activities stemming from the school’s marketing strategy.
Execute the marketing strategy within established budgets and guidelines
-Provide relevant reporting to the Director of Student Industry Relations.
QUALIFICATIONS AND APPLICATION REQUIREMENTS:
Pre-requisites:
-Higher degree (Bachelors/ Masters) in the required field
-High level of French and English proficiency
-Minimum three years of professional experience
-Strong communication skills and ability to convey the school’s values and messages
Preferred:
-International experience as well as experience within the hospitality industry
-Background in education
-Capacity to demonstrate professionalism and act as an example
-Demonstrate a dynamic and visionary leadership allowing the school to achieve excellence in its field.
-An open-minded approach to cultural diversity.
-APPLICATION FILE: Applicants must submit the following:
Curriculum Vitae
A cover letter outlining their motivations
Contacts (first name, last name, e-mail address) from at least two references
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Office Manager Senior – Benguerir
La personne recrutée aura pour missions:
-L’élaboration, suivi, et reporting du budget affecté à l’école (réalisation de tableaux de bord communiquant la courante situation).
-La gestion de la logistique (organisation des évènements et visites, repas d’affaire, réservation de salle de réunions, déplacements personnel/professeurs .)
-L’organisation et le suivi des achats (Consultation des fournisseurs, validation de l’achat, suivi du paiement).
-La gestion du service de paie, note de frais pour l’ensemble du personnel et la communication mensuelle avec l’expert-comptable (règlement +traitement des factures).
-La préparation et l’étude des contrats administratifs et pédagogiques (projets de partenariats)
-Le suivi hebdomadaire du cadre du travail: maintenance des locaux et équipements.
-Le traitement des demandes des admis, la mise à jour des données pédagogiques et le suivi de la procédure d’inscription.
-La participation aux programmes d’accréditation.
-Le reporting des activités pédagogiques, de réunions et événements universitaires.
-La surveillance du bon déroulement des activités d’enseignement et la mise à jour du calendrier scolaire.
Le poste est ouvert aux candidats:
-Titulaires d’un Bac+5.
-Ayant une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
-Avoir une aisance en communication linguistique: Français et Anglais
-Ayant une forte capacité d’adaptation, sens de l’initiative et priorité et dotant d’une intelligence situationnelle
Dossier de candidature:
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir:
Un CV
Une lettre (maximum 1 page) expliquant leur motivation.
Scan des diplômes et attestation.
Postulez ici
Head of Student Services – Benguerir
Poste:
Rattaché au Secrétariat Général, vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes:
-Clubs & Communautés: mise en place d’une charte des Clubs étudiants; accompagnement des étudiants à la mise en place de Clubs, de leur conception à leur financement; encadrement des activités et des évènements des Clubs; facilitation des échanges et partenariats avec d’autres établissements de l’enseignement supérieur ou avec le monde socio-professionnel; veille de sources de financement des projets étudiants, suivi administratif des associations existantes;.
-Elus Etudiants: cadrage des élections des étudiants et organisation de rencontres entre les étudiants élus et la Direction
-Cultural life on campus: organisation de la vie culturelle sur le campus de Benguerir (animation de conférences, débats, expositions; organisation de visites ou voyages d’études, etc.)
-Students’ jobs: mise en place des process de jobs étudiants et d’une plateforme associée.
-Wellbeing: suivi de l’action Well Being en concertation avec le Pôle Medical.
-Diversity & Inclusion: organisation d’évènements de promotion de la diversité; contribution à l’accueil des étudiants étrangers en concertation avec les cellules d’admission.
Gestion de l’activité: Budget (préparation et suivi du budget alloué à la vie étudiante et des subventions allouées aux associations .), communication et mise en ligne de l’ensemble des services offerts, recrutement et management de l’équipe, etc.
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Infirmière – Benguerir
Poste:
Dans le cadre du développement de ses équipes, le département de santé au travail et santé estudiantine de l’Université Mohammed VI Polytechnique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un poste infirmière rattaché au health center.
Responsabilités:
Rattaché au département Health Center santé au travail et santé estudiantine, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes:
-Effectuer les visites médicales nécessaires au recrutement du personnel et des étudiants et constitution des dossiers médicaux (et en assurer la à mise a jour par des visites médicales périodiques).
-Assister le personnel et les étudiants en cas d’accidents,fournir les premiers soins,et les accompagner en cas d’hospitalisation.
-Assurer la gestion du stock des médicaments(contrôler régulièrement le stock pour éviter toute rupture et plus particulièrement pour médicament nécessaires aux premiers soins).
-Assurer le bon usage de tous les équipements et outils médicaux de l’infirmerie.
-Information et assistance du personnel et des étudiants en matière de santé aux régles d’hygiène et sécurité.
Profil recherché:
Compétences métiers / techniques:
–Titulaires d’un diplôme d’état d’infirmier ou équivalent;
-Expérience souhaitable;
-Connaissance du cadre règlementaire (médecine de travail scolaire et médecine du travail;
–Connaissance des techniques d’aide et de secourisme;
Compétences comportementales:
-Discrétion professionnel;
-Capacité d’observation et d’analyse;
-Autonomie,disponibilité;
-Ecoute,empathie
-Dynamique, sérieux, sens de l’organisation, bon relationnel, bon communiquant, , proactif, sens des responsabilités.
-Maîtrise de l’environnement Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
Dossier de candidature:
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir:
Un CV
Une lettre (maximum 1 page) expliquant leur motivation.
Contact (noms, prénoms adresses emails) de 2 références.
Une liste de publications.
Postulez ici
Assistant(e) Exécutif(ve) – Benguerir
Poste:
Le candidat retenu aura comme mission:
-Gestion de calendrier
-Gestion de logistique, transport, logement
-Réception des sollicitations et accueil des invités
-Receptions des appels et prise de rendez-vous
-Autres tâches administratives selon le besoin
Profil recherché:
-Titulaire d’un bac+3 minimum
-Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
-Maîtrise du pack Office
-Excellente communication en français
-La maîtrise de l’anglais est un plus
-Aptitudes au travail en équipe.
-Fort sens de l’organisation, de la communication, et de maîtrise de stress.
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Contrôleur de Gestion Junior – Benguerir
Poste:
Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes:
-Suivre des immobilisations sur SAP (Analyser les réceptions, créer les fiches immo et analyse de l’amortissement)
-Préparer les reportings
-Suivre la facturation des projets de recherche.
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Chef de Projet SI – Benguerir
Poste:
Dans le cadre du schéma directeur SI, piloter les projets SI qui lui sont affectés, et assurer leur réalisation et maintenance applicative dans les meilleures conditions de coûts, délais et qualité
Il vous sera demandé de:
-Se tenir au courant des avancées technologiques dans le domaine de l’informatique universitaire afin d’anticiper les futurs besoins
-Traduire les besoins métiers en SI, cadrer et s’assurer du lancement des projets
-Piloter la réalisation des projets validés et clôturer les projets
-Accompagner les utilisateurs à l’appropriation des solutions mises en place dans le cadre de ses projets
Profil recherché:
Les prérequis pour ce poste sont:
-Formation ingénieur informatique, Débutant
-Maîtrise de la langue anglaise (lu, écrit, parlé)
-Autonomie
-Réflexion (Raisonnement analytique, recherche d’informations, Synthèse conceptualisation)
-Passion pour l’expérimentation
-Esprit d’équipe
-Capacité relationnelle